Generosidad; Booz no lleva la cuenta de lo que da, él sólo sigue dando. (Rut 2.8-4.10)

Los líderes deben ser generosos, predispuesto a dar sus recursos a otros. Ellos piensan que una vela no pierde nada cuando esta enciende a otra.

Nadie modela esto mejor que Booz, el líder espiritual que se convirtió en el esposo de Rut. Él era dueño de un gran sembrado, empleaba trabajadores para juntar  la cosecha y al final permitía a los pobres recoger también para su propio provecho.

Booz mostró su generosidad de varias maneras:

1️⃣ Él era generoso con su compasión hacia Rut (Rut 2.8,9). Él le dijo a Rut que le daría lo que ella necesitara, que no necesitaba recoger lo que sobrara en ningún otro lado.

2️⃣ Él era generoso con sus cumplidos hacia Rut (Rut 2.11,12) Él notó el sacrificio de Rut y la felicitó por su esfuerzo.

3️⃣ Él era generoso con su cortesía hacia Rut. (Rut 2.14) Él la invitó a que se uniera a su personal para comer, y amablemente le sirvió todo lo que ella quiso.

4️⃣ Él era generoso con sus cultivos con Rut. (Rut 2.15,16) Él le dijo a sus trabajadores que dejarán más manojos de grano para que ella la encontrará.

5️⃣ Él era generoso con su credibilidad para Rut. (3.11-13) Él mostró respeto al hacer lo que era correcto a petición de ella.

6️⃣ Él era generoso con su compromiso para con Rut. (Rut. 4.9,10) Él se comprometió a asegurarse que el esposo anterior de Rut tuviera descendencia para que su nombre se mantuviera.

Tu puedes dar sin amar, pero no puedes amar sin dar.

Ahora te toca preguntarte ¿Realmente amo a la gente que estoy dirigiendo?

La vida: Es un viaje donde todos tenemos la posibilidad de ser o no ser, un espacio donde se nos brinda la oportunidad de disfrutar la mas grande aventura.

Jetro y la Ley de la intuición; Los líderes evalúan todo con una predisposición de liderazgo. (Éxodo 18. 1-24) 📖

El tener intuición de liderazgo con frecuencia separa a los líderes más geniales de los que solo son buenos. Algunas personas nacen con una gran intuición de liderazgo, otros tienen que hacer un gran esfuerzo para desarrollarla y pulirla. Está intuición informada hace que sea fácil para el líder ver los asuntos cruciales, dándole así la posibilidad de manipular los factores intangibles, de comprenderlos y trabajar en ellos para poder lograr las metas del liderazgo.

Moisés era un buen líder, no era innato, el liderazgo de Moisés se pulió durante los años en el desierto. Jetro, por otro lado, era un líder innato.

1️⃣Las situaciones.

Un líder intuitivo puede medir la situación. Jetro observó a Moisés en acción por un día e inmediatamente reaccionó. No todos los líderes pueden identificar un problema tan rápido y aportar una solución como lo hizo Jetro.

2️⃣Las tendencias

Un líder intuitivo ve lo que está sucediendo en ese momento y comprende hacia donde va una organización. Jetro le dijo a Moisés "te cansas tu y se cansa la gente que te acompaña. La tarea es demasiado pesada para ti solo; no la puedes desempeñar tu solo".

3️⃣Los recursos

Los líderes intuitivo saben cómo sacarle provecho a su visión. No dan por hecho nada y maximizan lo que tienen en la mano. Jetro identifico el corazón de Moisés, el favor de Dios y el pueblo mismo.

4️⃣La gente 

Tener aptitud con las personas es quizás la más grande habilidad de un líder intuitivo. Algunos puedes entender que es guiar gente, otros no solo entienden sino que también pueden guiar. Jetro pudo ver gente que tenían aptitudes para dirigir y aconsejo a Moisés para que le designara grupos de miles, cientos, cincuenta y decenas lo único que había que hacer era organizarlos.

5️⃣A si mismo

Un líder intuitivo puede percibirse a sí mismo. El comprende su fortaleza, sus debilidades y su llamado personal. Jetro no solo identifico el problema del liderazgo de Moisés, así que percibió y evaluó la habilidad de liderazgo de Moisés y diseñó un plan de acuerdo a eso.

¿Escuchas consejo?

La vida: Es un viaje donde todos tenemos la posibilidad de ser o no ser, un espacio donde se nos brinda la oportunidad de disfrutar la mas grande aventura.